山東華信工貿(mào)集團(tuán)創(chuàng)建于2004年，是以華信工貿(mào)公司為核心、國家商務(wù)部批準(zhǔn)的具有進(jìn)出口資質(zhì)的大型進(jìn)出口企業(yè)。成立至今，已逐步發(fā)展成為集國際貿(mào)易、物流、能源、倉儲(chǔ)、境外資源開發(fā)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及教育為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，近年來連續(xù)躋身全國外貿(mào)企業(yè)五百強(qiáng)。
物流
山東信鋼倉儲(chǔ)有限公司成立于2009年，注冊(cè)資本2000萬元人民幣， 是一家物流、倉儲(chǔ)、理貨服務(wù)、電子交易的綜合性物流企業(yè)。 年倉儲(chǔ)流通貨物192萬立方米。
食品
2010年4月7日，在陜西省大荔縣官池鎮(zhèn)，有山東華信集團(tuán)獨(dú)資注冊(cè)資本518萬美元 投資建成了陜西港信果蔬有限公司， 經(jīng)營范圍：蔬菜、干鮮果品的儲(chǔ)藏及加工，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。
服務(wù)
山東沃索思信息工程有限公司隸屬于山東華信集團(tuán)， 與臺(tái)灣嘉惠集團(tuán)共同投資創(chuàng)建的服務(wù)外包企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬元。 公司位于山東日照，坐落于日照大學(xué)科技園，公司規(guī)劃面積1000畝，首期啟用面積500畝。
貿(mào)易
國家商務(wù)部批準(zhǔn)的具有進(jìn)出口資質(zhì)的大型進(jìn)出口企業(yè)。 成立至今，已逐步發(fā)展成為集國際貿(mào)易、物流、能源、倉儲(chǔ)、 境外資源開發(fā)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及教育為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)， 近年來連續(xù)躋身全國外貿(mào)企業(yè)五百強(qiáng)。
教育
山東外國語職業(yè)學(xué)院是2005年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的校。全日制普通高 學(xué)院位于山東省日照市大學(xué)科技園內(nèi)。 校園布局合理，風(fēng)景秀麗，被日照市評(píng)為“花園式單位”。
能源
瀚坤能源發(fā)展有限公司是由山東華信工貿(mào)有限公司和魯昕物貿(mào)有限公司共同投資的大型倉儲(chǔ)企業(yè)， 成立于2010年3月，注冊(cè)資金1億元人民幣， 專業(yè)從事原油和燃料油等油品的倉儲(chǔ)服務(wù)。
■ 經(jīng)營理念：商者無域 經(jīng)營無邊商者無域 --企業(yè)只有打破區(qū)域觀念，實(shí)施"走出去"發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持開放式辦企業(yè)，才能拓展發(fā)展空間；經(jīng)營無邊--企業(yè)在突出礦砂主業(yè)的同時(shí)，積極開拓新的領(lǐng)域，發(fā)展壯大非礦砂產(chǎn)業(yè)，把企業(yè)經(jīng)營好、經(jīng)營強(qiáng)。同時(shí)，寓意企業(yè)不斷探索經(jīng)營方式，提升經(jīng)營水平。
■ 管理理念
(1) 以人為本 市場(chǎng)為綱
以人為本——"人"是管理中的主體，處于企業(yè)的核心位置，只有做到"以人為本"，才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。市場(chǎng)為綱--企業(yè)的所有經(jīng)營管理活動(dòng)必須緊緊圍繞市場(chǎng)這個(gè)"晴雨表"來進(jìn)行，以市場(chǎng)為綱目確定企業(yè)的管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略。
(2) 制度決定管理 細(xì)節(jié)決定成敗
建立科學(xué)、嚴(yán)格的制度是提高管理水平的重要保證。而管理水平的高低往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。特別是對(duì)我們工貿(mào)企業(yè)來講，用制度管好企業(yè)，管理細(xì)化到位，更具有針對(duì)性。
■ 質(zhì)量理念：質(zhì)量在我手中 滿意在你心中
質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品代表員工的人品，要讓顧客滿意，企業(yè)必須提供無可挑剔的產(chǎn)品和服務(wù)。
■ 文化理念：企業(yè)是我家 家和萬事興
"企業(yè)是我家，家和萬事興"的文化理念意味著，在企業(yè)內(nèi)部，沒有任何溝通障礙，山東華信就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)人都是這個(gè)家庭中的一員，企業(yè)只有具備親如一家人的良好氛圍，才能興旺發(fā)達(dá)。
■ 學(xué)習(xí)理念
(1) 企業(yè)是敞開門的學(xué)校 員工是永不畢業(yè)的學(xué)生
企業(yè)就像一所大學(xué)校，每個(gè)人在這個(gè)學(xué)校中，必須時(shí)時(shí)接受新的教育，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，始終營造一個(gè) "處處是學(xué)校，人人是學(xué)員"的終身學(xué)習(xí)氛圍，以適應(yīng)迅變的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。
(2) 創(chuàng)新的要義在學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)是勞動(dòng)新形式
創(chuàng)新是企業(yè)的活力之源，而學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，做到 "工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化"，持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能不斷提升員工的創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。
■ 企業(yè)道德觀： 誠信 勤奮 敬業(yè)
誠信是企業(yè)和員工的興企立身之本；勤奮是企業(yè)和員工進(jìn)步的動(dòng)力之源；敬業(yè)則是企業(yè)和員工的雙贏共榮之基。
■ 企業(yè)人才觀： 員工是財(cái)富之源
人是企業(yè)的第一資源和最大財(cái)富，每一個(gè)崗位上有貢獻(xiàn)的人都是人才，要通過開發(fā)人的潛能來創(chuàng)造財(cái)富、發(fā)展企業(yè)。
